Stratégie

La stratégie d'Allshare se résume depuis ses débuts en deux points :

1 - OFFRIR A SES CLIENTS GRANDS COMPTES LES MEILLEURES SOLUTIONS LOGICIELLES POSSIBLES en matière de pilotage de la masse salariale, des effectifs et des rémunérations et de la finance

Le métier d’Allshare est de «progicialiser» les besoins des métiers RH et Finance de ses clients.

Ceci consiste à constamment augmenter la valeur de ses progiciels en intégrant tous les jours de nouvelles fonctionnalités ou en les faisant évoluer, et ceci en écoutant ses clients, ses consultants, ses partenaires ainsi que son marché.

C'est ce qui permet à Allshare de garantir à ses clients une offre moderne, complète et simple à mettre en œuvre et à exploiter qui leur permettra à la fois d'atteindre leurs objectifs d'entreprise et aussi facilitera le quotidien de ses utilisateurs.

2 - OFFRIR A SES CLIENTS LA MEILLEURE QUALITE DE SERVICE

Ce point se reflète aussi dans toutes les décisions prises par Allshare. Du choix d’investir constamment dans une équipe de consultants nombreuse, qualifiée et motivée et stable à celui d'investir dans une infrastructure SaaS dédiée à ses solutions dans ses propres datacenters, afin d'assuer le meilleur service possible à ses clients, tant du point de vue humain que technique.