Vos enjeux :
Des décisions bien fondées et facilitées
Mais:
- Les données sont peu fiables : qui a les bons chiffres ? DAF ou DRH ?
- La mise en place d'actions correctrices est aléatoire
- Les arbitrages sont difficiles
Nos solutions :
Des plans d'action et des décisions complètement maitrisés
- Jeux d'hypothèses indépendants et illimités
- Visualisation immédiate des écarts
- Outil de simulation puissant et natif
- Analyses d'impacts immédiates