Allshare accompagne les équipes RH et Finance des ETI et des grandes entreprises pour qu’elles appliquent leur politique de rémunération à grande échelle, tout en maîtrisant leur masse salariale.

Moins de temps à produire. Plus de temps à éclairer les décisions.

Découvrir nos solutions

+300 ETI et grandes entreprises nous font confiance

La plateforme de pilotage de la masse salariale et des rémunérations

Solution

Transparence des salaires

La solution complète pour répondre à la directive européenne sur la transparence des salaires.

Découvrir la solution

Pourquoi allshare ?

Bénéfices

Gagnez du temps

Libérez vous des tâches manuelles et concentrez vous sur l'analyse et la prise de décision.

Voyez plus loin

Appuyez-vous sur vos données pour comprendre le passé, piloter le présent et anticiper l’avenir.

Décidez ensemble

Collaborez efficacement grâce à des données partagées et un langage commun, parce que l'on décide mieux ensemble.

Témoignages clients

Citation

Kiabi

Kiabi économise 60 jours par an sur ses révisions salariales

1/5

Altarea

Altarea gagne 1 mois sur ses révisions salariales

2/5

Servier

Servier a économisé 1 mois de travail grâce à l’automatisation

Nous avons non seulement gagné énormément de temps, mais également amélioré la visibilité. Grâce à des données précises et fiables, Allshare nous permet d’intervenir rapidement.

3/5

Pierre Fabre

Pierre Fabre optimise son pilotage avec Scénario RH

Avec la souplesse de Scenario RH, il est possible de modéliser tous les types de projection de masse salariale souhaités.

4/5

Covéa

De la simulation budgétaire au pilotage des effectifs

L’utilisation de Scénario/RH permet des prises de décisions très opérationnelles sur les recrutements, grâce à une vision précise des ETP et à un dialogue régulier avec les RRH et les directions métiers

5/5