Qu’est-ce qu’un Salary Planning

Un Salary Planning est le process d’entreprise qui vise à cadrer et piloter les évolutions des rémunérations individuelles: On entend par rémunération aussi bien les politiques salariales portant sur le salaire de base/fixe, que les politiques portant sur les rémunérations variables comme les primes, bonus ou autres éléments exceptionnels.

Ces process peuvent également être utilisés pour piloter des éléments qualitatifs, comme des notes, des niveaux d’atteinte d’objectif, des évaluations personnelles cadrés ou des commentaires libres.

En savoir plus

Userday 2016 – 21 juin 2016 – Polo de Paris

Au programme :

Roadmap et réalisations 2016 d’Allshare
Retour d’expérience de :

  • DCNS – Piloter les effectifs pour piloter les ressources Plan de charges
  • Les Mousquetaires – Saisie décentralisée des entrepôts pour le  budget des frais de personnels
  • LVMH – Salary Planning  France et International
  • Thales – Pilotage pluriannuel des effectifs et de l’emploi  – Déploiement dans une organisation matricielle
  • Scenario Finance nouvelle version

 

ALLSHARE organise sa 9° UserDay

ALLSHARE et ses clients profiteront de cette journée pour partager leurs expériences et best practices autour des modules de diffusion et de décentralisation du processus budgétaire de Scénario 3.0 :

  • Diffusion d’indicateurs de pilotage à des clients internes à l’entreprise
  • Automatisation professionnelle du bilan social, du BSI
  • Mise à disposition de la BDES aux IRP via les modules Dashboard ou Publisher
  • Saisie décentralisée via le web pour une collaboration aisée des contributeurs au budget…module accessible depuis vos tablettes !

Construisez le budget masse salariale directement sur votre portail web

Vous désirez déléguer, décentraliser dans l’entreprise la saisie du budget de la masse salariale; le portail web d’ALLSHARE vous permet de mettre à disposition des contributeurs une solution simple pour des utilisateurs non techniciens :
- une solution qui permet de standardiser votre reporting
- une solution qui vous permet de filtrer vos données et ainsi obtenir la bonne information immédiatement (flux entrées/sorties et zoom jusqu’à individu)
- une solution qui intègre la puissance de l’approche multidimensionnelle

Les modules de diffusion d'ALLSHARE remportent un vif succès !

Les modules de diffusion de la solution Scénario/RH ont rencontré de grands succès lors de la userday ALLSHARE du 19/06/2014.
En effet, durant cette journée, de grands Groupes, clients de la solution, ont présenté leurs modules en réponse à des besoins de diffusion de reporting, décentralisation des saisies et mise à disposition de la BDES aux IRP :
• « Dashboard est une opportunité pour fluidifier et fiabiliser les circuits d’information de notre organisation »
• « Dashboard nous a donné des arguments pour donner l’envie à notre management et assoir l’utilisation de l’outil côté RRH »
• « L’accès via tablette est un vrai plus »

9° UserDay ALLSHARE au Polo de Paris

Allshare et ses 90 clients présents ont profité de cette journée interactive pour partager leurs expériences autour des modules de diffusion et de décentralisation de Scénario RH. La diversité et la richesse des témoignages ont permis aux utilisateurs de découvrir de nouvelles possibilités en termes d’outils de gestion RH. En effet, l’exercice de saisie décentralisée via tablette a montré l’efficacité et la fluidité de la solution Dashboard.