Compensation & Benefits

Le métier du Com & Ben (Compensation & Benefits) est très vogue et en constante évolution dans les entreprises françaises. C’est un métier très recherché sur le marché du travail. Cette fonction répond à l’obligation de contrôle des coûts dans les entreprises et pour cela il est devenue éminemment stratégique et particulièrement recherchée.

La gestion des rémunérations et avantages sociaux est un élément clé dans les entreprises. Dans le contexte actuel, comment gérer une contrainte financière incitant à la réduction de la masse salariale tout en maintenant une motivation importante des salariés ? Le métier de Com& Ben tente de répondre à ce dilemme grâce à une expertise sur la rémunération globale et une compréhension stratégique des enjeux de l’entreprise.

La solution Salary Planning, partenaire officielle du métier de Com&Ben !

ALLSHARE organise sa 9° UserDay

ALLSHARE et ses clients profiteront de cette journée pour partager leurs expériences et best practices autour des modules de diffusion et de décentralisation du processus budgétaire de Scénario 3.0 :

  • Diffusion d’indicateurs de pilotage à des clients internes à l’entreprise
  • Automatisation professionnelle du bilan social, du BSI
  • Mise à disposition de la BDES aux IRP via les modules Dashboard ou Publisher
  • Saisie décentralisée via le web pour une collaboration aisée des contributeurs au budget…module accessible depuis vos tablettes !

Construisez le budget masse salariale directement sur votre portail web

Vous désirez déléguer, décentraliser dans l’entreprise la saisie du budget de la masse salariale; le portail web d’ALLSHARE vous permet de mettre à disposition des contributeurs une solution simple pour des utilisateurs non techniciens :
- une solution qui permet de standardiser votre reporting
- une solution qui vous permet de filtrer vos données et ainsi obtenir la bonne information immédiatement (flux entrées/sorties et zoom jusqu’à individu)
- une solution qui intègre la puissance de l’approche multidimensionnelle

Les modules de diffusion d'ALLSHARE remportent un vif succès !

Les modules de diffusion de la solution Scénario/RH ont rencontré de grands succès lors de la userday ALLSHARE du 19/06/2014.
En effet, durant cette journée, de grands Groupes, clients de la solution, ont présenté leurs modules en réponse à des besoins de diffusion de reporting, décentralisation des saisies et mise à disposition de la BDES aux IRP :
• « Dashboard est une opportunité pour fluidifier et fiabiliser les circuits d’information de notre organisation »
• « Dashboard nous a donné des arguments pour donner l’envie à notre management et assoir l’utilisation de l’outil côté RRH »
• « L’accès via tablette est un vrai plus »

9° UserDay ALLSHARE au Polo de Paris

Allshare et ses 90 clients présents ont profité de cette journée interactive pour partager leurs expériences autour des modules de diffusion et de décentralisation de Scénario RH. La diversité et la richesse des témoignages ont permis aux utilisateurs de découvrir de nouvelles possibilités en termes d’outils de gestion RH. En effet, l’exercice de saisie décentralisée via tablette a montré l’efficacité et la fluidité de la solution Dashboard.

8° userday ALLSHARE au Polo de Paris

70 clients se sont réunis une nouvelle fois cette année afin d’échanger leurs best practices autour du Contrôle de Gestion Sociale.
Le module DASHBOARD a remporté un franc succès cette année en permettant à nos clients la saisie via le web, l’uniformisation des indicateurs RH et leur diffusion:
- Une augmentation de la productivité et de l’autonomie des contributeurs
- Un partage pour tous les clients (internes et externes) du même langage
- Des analyses rapides et précises grâce à des données simplement lisibles et traçables

ALLSHARE enrichit sa solution Scénario/RH et industrialise ainsi l'analyse des écarts de masse salariale et d'effectifs

Nos clients peuvent désormais identifier mensuellement les différents leviers (effets GVT, Noria, Report,..) qui permettent d’expliquer les écarts d’effectifs et de masse salariale sur chaque niveau de la structure.
ce module leur permet de gagner en productivité en s’affranchissant du travail chronophage de collecte des données et de préparation des analyses.

WEBINAR ALLSHARE – CGS

Afin de partager nos expertises en Contrôle de Gestion Sociale, nous vous proposons, à partir de janvier 2014, des sessions mensuelles d’1H pour vous montrer des exemples de paramétrages mis en place chez nos clients.
Le premier thème traité sera le calcul des charges patronales (approche en moyenne ou par tranche).
Contact : vteissedre@allshare.fr