Pilotage de la masse salariale et des effectifs
Élaboration budgétaire, suivi des frais de personnel et des effectifs, reporting opérationnel, reporting social.
Pilotage de la performance de l'entreprise
Élaboration budgétaire, suivi des KPIs (vente, frais généraux, trésorerie, ventilation analytique...)
Gestion des campagnes de rémunérations
Salaire de base, notes, évaluations, pourcentage bonus attribué-cible, primes, cadrage budgétaire, H/F, édition des courriers d'augmentation.
Gestion administrative des bonus/objectifs quali-quanti
CA, marge, nombre de vente, fixation des objectifs personnels quantitatifs et qualitatifs, édition des lettres avenant, passage en paie.
30 ans d'expérience dans les outils de pilotage en RH et FI
35 collaborateurs dont 25 consultants experts des fonctions RH, CDG & FI
9,5 M€ de CA en 2022
+ de 270 clients grands comptes
Cloud 100% Français