Présentation

Stratégie

La stratégie d'Allshare se résume depuis ses débuts en deux points :

Offrir à ses clients grands comptes les meilleures solutions possibles en matière de pilotage de la masse salariale, des effectifs et des rémunérations.

Le métier d’Allshare est de «progicialiser» les besoins métiers de ses clients.

Ceci consiste à constamment augmenter la valeur de ses progiciels pour les métiers des ressources humaines, de la finance, du contrôle de gestion, et des rémunérations, en intégrant constamment de nouvelles fonctionnalités ou modules ou bien en les faisant évoluer, et ceci en écoutant constamment ses clients, ses consultants ainsi que son marché.

C'est ce qui permet à Allshare de garantir à ses clients une offre moderne, complète et simple à mettre en œuvre et à exploiter qui leur permettra à la fois d'atteindre leurs objectifs d'entreprise et aussi facilitera le quotidien de ses utilisateurs.

Offrir à ses clients la meilleure qualité de service possible.

Ceci se reflète dans toutes ses décisions. Du choix d’investir dans une infrastructure SaaS dédiée à ses solutions, à la motivation et à la qualité d’intervention de son équipe de consultants, Allshare fait en sorte de toujours apporter le meilleur service possible à ses clients, tant du point de vue humain que technique.

Nous contacter HAUT