Salary Planning vous permet de gérer simplement et efficacement l'intégralité de votre processus de révision salariale. Il vous permet de le suivre en temps réel et de l'accélérer, il assure la conformité au RGPD et la sécurité de vos données, et vous libère du temps pour réfléchir et prendre les bonnes décisions.
- Progiciel dédié aux processus de révision salariale et de rémunération.
- Gère simplement et efficacement l'intégralité du processus de révisions salariale.
- Interface intuitive et dédiée « Excel like » ou les avantages d'Excel sans les inconvénients.
- Intègre toute l'expérience d'Allshare en matière de pilotage des ressources humaines et de révision salariale.
- Destiné aux managers, aux RH et à la Direction.
- Gestion de la complexité des process de rémunération des grandes organisations
- Très adaptable : Organisations hiérarchiques, Organisations matricielles, jusque 7 niveaux en standard, nombre de Niveaux variables par filiale, métier
- Gestion des différents statuts : Cadres, non cadres, fonctionnaires, ...
- Enveloppes budgétaires illimitées : Nombre d'enveloppes de cadrage budgétaire illimitées
- Multi Campagnes : Population cadres, Population non cadres, Population Dirigeants, Gestion des Bonus & Variables,...
- Mise en œuvre fonctionnelle simple, un déploiement rapide et maitrisé.
- S’interface avec tous les outils de paye du marché.
- Utilisation en mode SaaS à partir d’un simple navigateur.
Salary Planning est maintenant utilisé par plus d'une quarantaine de grandes entreprises dans des secteurs d'activité très variés.
