Reprise en juin de notre cycle de webinaires consacrés au pilotage de la masse salariale et des effectifs.

Mis en avant

Pour ceux qui n’avaient pas pu y participer et devant son succès, nous avons le grand plaisir de vous annoncer la reprise de notre cycle de webinaires consacré au pilotage de la masse salariale et des effectifs.

Lors de ce cycle de webinaires courts, nous examinerons les enjeux, indicateurs et processus à mettre en œuvre  pour piloter efficacement la masse salariale et les effectifs.

Programme

17 juin 2021 – 10h00/10h30 : Enjeux et organisation du pilotage de la masse salariale et des effectifs. Lors de ce webinaire en 20 min (+ questions) nous examinerons les raisons qui font que le pilotage de la masse salariale peut être compliqué, décrirons l’organisation pour y parvenir, en nous appuyant sur les exemples de ce qui marche chez des clients.

24 juin 2021 – 10h00/10h30 : Les indicateurs et les processus de pilotage de la masse salariale et des effectifs. Lors de ce webinaire, en 20 min (+ questions), nous examinerons les indicateurs et processus à mettre en œuvre pour piloter sa masse salariale et ses effectifs en nous appuyant sur les exemples de certains de nos clients.

1er juillet 2021 – 10h00/10h30 : Retour d’expérience de CCI France, sur son utilisation de Scénario/RH auprès des CCI pour simplifier les processus de reporting et d’élaboration budgétaire. Lors de ce webinaire de 20 min (+ questions), Eric Duez, Directeur de projet SIRH des CCI, viendra partager avec vous  les raisons pour lesquelles il a mis en place Scénario/RH et le bilan de son projet.

8 juillet 2021 – 10h00/10h30 : Scénario RH, la solution de référence pour le pilotage de la masse salariale et des effectifs. Lors de cette démonstration en webinaire de 20 min (+ questions), nous vous présenterons comment piloter efficacement votre masse salariale et vos effectifs avec Scénario RH.
L’inscription est gratuite.


Pour vous inscrire, cliquez ici

Userday 2016 – 21 juin 2016 – Polo de Paris

Au programme :

Roadmap et réalisations 2016 d’Allshare
Retour d’expérience de :

  • DCNS – Piloter les effectifs pour piloter les ressources Plan de charges
  • Les Mousquetaires – Saisie décentralisée des entrepôts pour le  budget des frais de personnels
  • LVMH – Salary Planning  France et International
  • Thales – Pilotage pluriannuel des effectifs et de l’emploi  – Déploiement dans une organisation matricielle
  • Scenario Finance nouvelle version

 

ALLSHARE enrichit sa solution Scénario/RH et industrialise ainsi l’analyse des écarts de masse salariale et d’effectifs

Nos clients peuvent désormais identifier mensuellement les différents leviers (effets GVT, Noria, Report,..) qui permettent d’expliquer les écarts d’effectifs et de masse salariale sur chaque niveau de la structure.
ce module leur permet de gagner en productivité en s’affranchissant du travail chronophage de collecte des données et de préparation des analyses.